三天试用期 过了就算正式入职 然后离职了 公司规定说十五天以内没有工资 也没签劳动合同
更新时间：2021-09-02 21:48:34人浏览
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2021-09-02 20:51:33
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