工伤离职后一次性就业补偿金单位不给

更新时间:2021-09-03 20:34:14人浏览
问题描述:
工伤离职后一次性就业补偿金单位不给
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好!可以通过劳动仲裁解决。
2021-09-03 06:04:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助145764人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
2021-09-02 17:03:25
孙宝华律师
服务地区-辽宁沈阳
可以请律师起诉单位的。
2021-09-03 20:34:14
刘艳敏律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,你可以到劳动仲裁起诉单位!
2021-09-02 17:44:01
朱丽霞律师
服务地区-辽宁沈阳
可以申请劳动仲裁,不服结果还可以起诉。
2021-09-02 16:51:45
潘嵩律师
服务地区-辽宁沈阳
针对您的情况,建议提起劳动仲裁。
2021-09-02 16:38:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职补偿金新标准
离职补偿金新标准
换过工作的人都知道,如果自己不想在公司里继续工作下去了,自己主动辞职是没法拿到离职补偿金的,要离职原因非劳动者导致才可以获得离职补偿金。那么离职补偿金新标准是怎
劳动法
人浏览
一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除合同经过法院有补偿金吗
单位解除合同经过法院有补偿金吗
单位解除合同经过法院有补偿金,因劳动者过错导致合同解除的除外。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)
劳动法
次播放
一次性伤残就业补助金
一次性伤残就业补助金
1、一级伤残为27个月的本人工资;
工伤赔偿
人浏览
员工离职补偿金
员工离职补偿金
众所周知,离职补偿金的发放必须是因为用人单位的原因导致的,员工主动离职是没有的。那么员工离职补偿金具体是如何规定的呢?员工离职补偿金是否要缴纳是税款?下面为您介
劳动法
人浏览
你好,你这边工伤有没有确定劳动关系后做工伤认定?
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿金拖欠超时有补偿吗
离职补偿金拖欠超时有补偿吗
离职补偿金拖欠超时有赔偿金。解除或者终止劳动合同,用人单位未依规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付经济
劳动法
次播放
离职补偿金标准
离职补偿金标准
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
劳动法
人浏览
一、你受到工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定,你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇,如果住院期间公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,最低可以赔偿六七万元,建议请律师帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、你受到工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定,你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇,如果住院期间公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
可以申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级赔偿标准为9个月本人工资。依据《工伤保险条例》第三十七条,工伤九级可享受一次性伤残补助金,若合同期满或职工提出解除合同,还可获得一次性工伤医疗和伤残就业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
医嘱休息期算误工费。根据司法解释,误工费根据误工时间和收入状况确定,误工时间依据医疗机构出具的证明确定,即医嘱的休息期。如不及时处理,可能影响赔偿计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您父亲工伤伤残十级的一次性伤残补助金是根据《工伤保险条例》计算的。根据该条例第三十七条第一项的规定,十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。因此,您父
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
1.九级伤残为9个月的本人工资,具体数额需要根据工资数额进行计算。2.法律依据:《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
什么时候申请的工伤认定,没有工伤保险吗?如需帮助可微帮你研究下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人的实际情况确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤待遇赔偿,不构成伤残只是没有伤残赔偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你可向社保部门确认的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询