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工作之余培训算不算加班,不发加班工资怎么办
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标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动
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《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康
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应当支付加班工资。
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你好，按照你说的情况属于加班，可以要求支付加班费
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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要是每天都这样，那算加班。一般航空公司是干一天休两天的，如果是这样你就不算加班。
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你好，这个情况可以收集证据拨打12315进行投诉
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