在厂里怀孕了没有签订劳动合同,可以马上走人吗

更新时间:2021-08-31 09:22:56人浏览
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在厂里怀孕了没有签订劳动合同,可以马上走人吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2021-08-30 12:51:54
任求学律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-150-8976-8328
不要马上走,可以要求工厂给你赔偿,给你买社保
2021-08-30 14:41:14
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资
2021-08-30 15:21:47
广东三佛所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-2595-4509
您好,可以要求公司赔偿经济补偿金
2021-08-30 14:41:49
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
你好,入职做了多久,可以维权
2021-08-31 09:22:56
广东明途律所律师
服务地区-广东佛山
你好,如果不想做了,可以要求公司赔偿双赔工资。
2021-08-30 15:04:45
唐娟律师
服务地区-广东广州
你好,没有签劳动合同,可以走劳动仲裁y
2021-08-30 14:33:44
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