4位律师解答
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
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如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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根据法律规定，单位未与职工签订劳动合同或签订劳动合同但未给职工的，可以向单位所在地区县的劳动监察部门举报，对符合规定的举报，劳动监察部门会在7日立案处理。
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你好，企业应该在一个月内与你签订劳动合同，没有签订你可以要求双倍工资的赔偿。如何索赔可以来电咨询。
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可以要求双倍工资及违法辞退赔偿金
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
若公司拒不发放，可以提起劳动仲裁。
希望我的解答对你有所帮
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法律分析：根据相关规定，法院的放假时间为一些法定的节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条
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您好，您有什么法律问题咨询
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法律分析：失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的，不能领取
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在北京的工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，具体为：根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保
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公司认定试用期不合格通常基于工作表现、能力和行为等。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期间若被证明不符合录用条件，或有严重违反规章制度、失职等行为，
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劳动仲裁的程序：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；仲裁庭开庭；当事人质证和辩论；作出裁决前先行调解；作出裁决。《劳动争
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退休职工大病救助政策内容如下：退休职工申请大病救助，可以进行补助的疾病种类有：各类癌症、急、慢性肾衰、骨髓造血干细胞移植、肝功能衰竭；糖尿病晚期、系统性红斑狼疮
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您好，您咨询什么法律问题
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