我打暑假工,因为某种原因不干了,就干了13天,他们说满15天才能发工资,13天不给工资,怎么办?

更新时间:2021-08-27 16:09:22人浏览
问题描述:
我打暑假工,因为某种原因不干了,就干了13天,他们说满15天才能发工资,13天不给工资,怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡志会律师 咨询我
服务地区-安徽蚌埠·电话-133-9552-8229
你好,你可以向当地劳动监察大队反映。
2021-08-27 16:09:22
张玲律师
服务地区-安徽蚌埠
你好,可以直接去当地劳动监察大队举报
2021-08-27 09:55:37
张妍律师
服务地区-安徽蚌埠
你可以到单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁
2021-08-27 09:33:26
武先骥律师
服务地区-安徽蚌埠
你是否已经16周岁?工作内容是什么?可以直接去劳动监察大队反映拖欠工资的情况
2021-08-27 09:31:45
我17周岁,我离职的时候他们说没满15天不给工资,当时我去那的时候他也没说要干15天才有工资,而且还让我签那什么合同,之前说厂服衣服,走了可以退钱,但是我走了,厂服东西,都给他们了,他们也没退钱给我,说这13天工资你没有了
追问 2021-08-27 09:40:52
去公司所在地的劳动监察大队反映,并且告诉他们如果不给你解决问题,你就要去妇女儿童保护协会投诉。
追答 2021-08-27 09:42:13
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