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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工
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干了24天，反欠公司100元
去年10月底，23岁的小都离开工作了2个月的公司，第一个月发工资时，他被告知欠公司100多元。记者了解到，和小都有相似经历的工友还有20人，21人拟联合索赔各项
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职工去世前应发放但未发放的工资，职工去世后也应该发给去世职工的遗产继承人，这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产，应由《继承法》第十条规定
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单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你好，请问你有保留在该单位劳动的相关证据吗？工作牌或者工作服之类的？建议先通过协商途径解决，如果多次协商未果的话是可以考虑诉讼途径的。具体情况您可以进一步跟我详
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您好，可以向当地劳动监察大队投诉维权。
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你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
建
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农民工工伤赔偿能申请法律援助。根据法律规定，公民请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助。法律依据
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可以申请劳动仲裁。公司不缴纳社保违反了国家有关保险的规定，您有权在离职两个月后提出劳动仲裁申请。若不及时处理，可能导致您的社保权益受损，影响未来的社保待遇。请依
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骑车摔伤虽一般不属于工伤，但您若已购买意外险，可依据保险合同约定向保险公司申请理赔。具体流程包括：及时通知保险公司，提供医疗证明和费用清单等相关材料，填写理赔申
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法律分析：1、填写申报信息：由各级政府、管委会批准的开(复)工企业指定专人，按照要求上传相关信息及开(复)工相关证明文件，并如实填写申办车辆始发地、途径省市、目
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公司做法不地道，可以拒绝
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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像这种情况可以要求赔偿
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