医院不承认过失
更新时间：2012-02-16 11:13:35人浏览
问题描述：
卵巢囊肿切除不净留下一边
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。你可以要求鉴定，确定是医院的过错的可以要求赔偿。
2012-02-15 14:59:37
服务地区-山东济南
你好：患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。你可以要求鉴定，确定是医院的过错的可以要求赔偿。
2012-02-15 14:49:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗过失行为是指医务人员在医务活动中因违反了医疗卫生管理、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，不是主观故意而是客观上有过失造成患者损害的医疗行为。在具体实施
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医院不承认是医疗事故我该怎么办
[问]我妻子因病住院，本来病情不重，但由于医院极不负责任，造成误诊，延误病情，以致落得终身残疾。我认为这是医疗事故，要求医院赔偿，但医院不承认是医疗事故，我该怎
医疗美容
人浏览
是否属于医疗事故主要审查医疗机构及其医务人员在医疗护理活动中，是否有违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的过失行为，因为违反上述规定过失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
重大医疗过失行为规定
医疗过失，是指工程师及其他医务人员在诊疗、预防、保健、计划生育技术服务等医疗活动过程中，在具体实施医疗行为时没有履行应尽的注意义务，表现为未能预见并避免损害结果
医疗事故
人浏览
一般来说有三种途径解决一：自己和医院协商。二：做鉴定，这个需要医院双方都同意的情况下找第三方来给做鉴定（鉴定费用自理）鉴定结果后视情况协商赔偿事宜。三：找律师，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、及时保留证据医疗纠纷发生后，患者及家属应及时向医疗单位或其主管部门投诉，提出查处要求，在此过程中，及时要求行为人及科室主任写清事情经过，并将用过的医疗器械封
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向法院起诉，申请医疗过错鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收集好病历材料，并封存好病历材料，向卫生局提出医疗事故技术鉴定的申请，并根据鉴定的结果向法院起诉维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
纵隔切除术很可能与后来出现的子宫粘连有因果关系。建议复印病历请专业律师全面评估一下而后再考虑诉讼主张权利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你们之间合同约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给交社保的维权方式为：劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉，由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。或者劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、离职了公司不发工资怎么办1、离职了公司不工资的具体内容有：（1）要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，必须有劳动合同、工资发放证明等证据；（2）没有签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要8个月工资，也就是2n的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：看情况而定。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；如果单位有交社保，产假期间企
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在外地工地做事不发工资可以申请劳动仲裁。有以下情况的同样可以申请劳动仲裁：1、未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2、低于当地最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
