到8月23日都没有签订劳动合同，我们提出离职了，如果我们现在走可以对他们申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-12-05 01:00:54人浏览
问题描述：
我们入职是7月17日入职的，到8月23日都没有签订劳动合同，因为工厂小所以不忙，老板听说我们想离职就叫我们去签的员工须知，我们提出离职了，到下个月23号走，但是今天上班后老板就各种刁难我们，如果我们现在走可以对他们申请劳动仲裁吗？
2位律师解答
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员工被迫辞职，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。
2022-12-05 01:00:54
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