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劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，用人单位可以少缴纳五险一金，通常绩效考核等每月变化的报酬是不
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合同违约金比例的法律规定
合同违约金比例的法律规定违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违
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你好，违法，具体分析，涉及专业法律问题，建议及时收集证据委托律师处理。
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可以。
现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
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您好，能否延后实习时间，首先需要查看实习协议的具体条款。如果协议中有关于时间调整的约定，可以按照协议内容进行操作。否则，建议与学校及实习单位进行沟通协商，以达成
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在公司出现脑出血公司有没有责任有以下情况：突发脑溢血不是因工作引起，单位不负责任；但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来，就算是工伤，公司要赔偿。职工有下列情形
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当公司不给报工伤时，您可以选择自己向社保行政部门申请工伤认定，或者通过劳动监察、劳动仲裁等途径维权。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况和受伤程度来决定。如果伤
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做临时工老板不给结工资，劳动者可以向劳动行政部门举报；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等多种方式进行维权。根据法律规定，劳动者依法享受取得劳动报酬的权利。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：对党龄满五十年的人员颁发光荣在党50年纪念章，而且还会有一定的待遇。党龄在40年以上的农村老党员，无论是否享受基本养老保险待遇和有关补贴，包括城乡居民
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你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
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