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王秀芬律师
盟
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需要看具体情况，基本工资、岗位工资这些是不能降的，但是奖金是可以根据企业的经营情况来支付的。
2021-08-21 08:51:27
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劳动纠纷律师团队
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2021-08-21 05:25:10
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