在工厂来上班,签劳务合同的时候,合同上规定工作未满3个月辞职的 要扣1500元的违约金,合法吗

更新时间:2021-08-20 15:04:05人浏览
问题描述:
在工厂来上班,签劳务合同的时候,合同上规定工作未满3个月辞职的 要扣1500元的违约金,合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
2021-08-20 15:04:05
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,你咨询的问题涉及劳动合同纠纷,关于违约金部分是不合法的。提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同。
2021-08-19 21:31:08
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