我们跟公司出国劳务的4个月合同，过了4个多月我们回国，工资不发，说工资扣，应该怎么处理
更新时间：2022-12-05 11:12:30人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，我们跟公司出国劳务的4个月合同，到期没叫回国也没续合同，过了4个多月我们回国，工资不发，还让我们自己出路费，说工资扣，应该怎么处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助175862人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同到期，企业不想续签的，应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；若拒绝支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报。
2022-12-05 11:12:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
农民工讨薪要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕7个月被解雇公司判赔5个月工资
东方网11月16日消息：怀孕近7个月的白领小李被公司无故调整工作岗位，感到不合理的她未到新岗位报到，结果被公司解雇。近日，松江法院判令该公司支付小李5个月的工资
工资
人浏览
用人单位可以不按月发放工资吗
多数用人单位是按月发放工资的，用人单位可以和员工在劳动合同中约定每月的何时发放工资。但是不同的用人单位有不同的经营需要，也有不同的财务政策和财务惯例。因此法律允
工资福利
人浏览
员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工需要提供公司实际支付工资的证据，以实际工资计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
索赔，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局反映情况吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请法院支付令的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，可以采取以下具体操作：1.如果劳动合同和公司政策中明确规定了怀孕员工在转正、岗位调整等方面的权益，应确保公司按照约定执行。2.如果公司政策或劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商沟通解决的的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于单位未缴纳的社保年限，您有权要求单位补缴或自行补缴。依据《中华人民共和国社会保险法》，确保累计缴费满十五年才能在退休时按月领取基本养老金。若不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以协商解决，要求单位出具具体的依据，协商不成的话及时去申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：劳动者可以通过投诉要回工资。用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果交了医保的话，可以，二次报销
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司涉及刑事犯罪了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
