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辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
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辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,
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协商不成,申请劳动仲裁
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁。
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收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系!
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你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好具体情况是什么呢
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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建议向社保部门查询
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您好,未向公司请假一天,若单位未批准则算旷工。根据《中华人民共和国劳动合同法》,旷工指工作日不请假或请假未批准缺勤,不包括休息日和法定假日。如严重违反公司规章制
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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老板不能随意更改工资标准,如果老板这样做,可以举报或仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如情况严重,老板
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你好,你要问什么问题呢
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提前一个月写辞职申请或辞职报告 时间到了离开
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