1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助127849人 · 响应时间 平均3分钟内
按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2021-08-15 22:59:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同可以交社保吗
如今有很多的公司发展都是比较快速地,为了让公司有更好的发展公司也在不断的扩展,这种情况下就需要招聘更多的员工,而要招聘员工的话,是需要与员工签订劳动合同的,那么
劳动合同
人浏览
签订劳动合同必须交社保吗
劳动者在与用人单位确定确定劳动关系的时候是要签订劳动合同的,如果单位拒签的劳动者可提起劳动仲裁,或者向用人单位主张双倍工资,那么签订劳动合同必须交社保吗?阅读完
合同新知
人浏览
为员工缴纳社保流程如下:1、收到办理社保通知后,进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)。2、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报。3、劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同必须交保险吗
在我们现实生活中,用人单位和应聘人员一般是要签订劳动合同,这是劳动者利益的重要保障。那么合同中有一项重要内容就是要交保险。这也是劳动者的安全保障。下面就让法律快
合同诉讼
人浏览
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问没有其他的任何材料吗?具体可以来电详细咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应上社会保险,应签劳动合同:
1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以告他,可以补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从一家公司到另一家公司社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您直接在微信上提出辞职,虽然方式较为便捷,但可能缺乏正式性。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者有权依法解除劳动合同。如果老板因此不放您走,您可以先尝试与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法规定,雇主应按时足额支付工资。工资未按时支付可能构成违法。建议核实公司支付规定,如有问题可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于伤残鉴定,可以当事人名义要求司法鉴定机构作出伤残鉴定,也可以向人民法院申请由人民法院委托司法鉴定机构作出伤残鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条劳动能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照你说的每天都有工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤没有 什么状况呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询