工作两年,现在要辞职,但是第一年没有签合同,第二年才签,可以申请第一年的双倍工资赔偿吗
更新时间:2021-08-14 11:00:18人浏览
问题描述:
工作两年,现在要辞职,但是第一年没有签合同,第二年才签,可以申请第一年的双倍工资赔偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
魏涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好,不签劳动合同 自劳动者入职用人单位工作之日起30天内,用人单位应当与劳动者签署书面劳动合同,否则自应当签署劳动合同之日起,用人单位将每月支付劳动者双倍的工资。 如需详情,请来电咨询。
2021-08-14 11:00:18
服务地区-河南郑州
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年为签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资,超过一年的,视为签订无固定期限劳动合同没有支付二倍的工资
2021-08-13 11:57:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、可以主张支付未签劳动合同的二倍工资,根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
刚签劳动合同,就被骗签辞职申请
用人单位在订立劳动合同的当天,就欺骗劳动者签署了辞职申请。劳动者莫名其妙被辞职后,将单位告到法院。昨天,建邺法院经审理,认定这份辞职申请无效。去年9月,市民小杨
解雇辞退
人浏览
单位不签合同,员工可获得双倍工资赔偿?
中国劳动争议网上曾刊载了一篇题为《不签劳动合同未必赔两倍工资》的案例分析文章。该案例介绍:陈某到某公司应聘,公司提出先试用半个月后再考虑签合同。半个月后,因为陈
合同动态
人浏览
可以申请双倍工资,除了第一个月后面几个月都可以申请双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,明确仲裁请求和事实理由。提交相关证据材料。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
员工和单位协商离职之后,单位按照规定支付员工经济补偿,在员工和单位解除劳动关系之后,单位是为员工缴纳社保费用了。因为只有单位和员工存在劳动关系的情况下,单位才能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》除了保持原来的劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)外,增加了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得到赔
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求劳动仲裁
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是可以要求经济补偿,并且补交社保。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
除了经济补偿金,根据《劳动合同法》第八十五条,你还可以要求公司支付逾期未付工资的赔偿金。如果公司支付的工资低于当地最低工资标准,你还可以要求公司支付差额部分。这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定,个人的工资、薪金所得是需要缴纳个人所得税的。如果是同一份工作,工资超过了5000元,即使有不同的银行卡也需要交税。如果是在不同单位工作,有两份工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工地上老板不给钱的话,劳动者可以与其进行协商,要求对方在合理的期限内尽快付钱;如果双方协商不成的话,可以依法通过相关部门申请调解、劳动仲裁、提起诉讼等多种方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
预防认定成事实劳动关系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合微信聊天的具体内容研判证明力的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
各区都有自己的劳动争议仲裁委员会的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,但是存在以劳务合同取代劳动合同的情况的,在此情况下,即便签署的是劳务合同也并不改变是劳动合同的法律性质的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询