我与劳务公司没签合同,我提前离职。,劳务公司扣除我十天的工时,这合法吗?

更新时间:2022-12-05 16:39:42人浏览
问题描述:
我与劳务公司没签合同,我提前离职。,劳务公司扣除我十天的工时,这合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
请问您工作了多久没有签劳动合同
2021-08-11 19:18:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69280人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位与劳动者若是没有签订劳动合同,如果是正式员工的,提前三十天通知用人单位即可。在试用期的,提前三天天通知用人单位即可。用人单位对辞职的员工不能扣除工资,需要按照实际的工作天数发放工资,否则属于违法行为。
2022-12-05 16:39:42
刘小宝律师
服务地区-广东深圳
你好,可以通过劳动仲裁解决。
2021-08-13 11:24:01
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,你当时入职有没有书面协议或者聊天记录能证明雇佣关系?
2021-08-11 20:58:18
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