我是一名劳务派遣工，和劳务公司合同签了3年，今年怀孕了，还在合同期内，现在劳务公司要求我和用工公司离职，用工单位也希望我离职，写一份辞职报告，这样可以不？合不合法？那我和劳务公司还存在用工关
更新时间：2017-07-16 18:50:03人浏览
问题描述：
我是一名劳务派遣工，和劳务公司合同签了3年，今年怀孕了，还在合同期内，现在劳务公司要求我和用工公司离职，用工单位也希望我离职，写一份辞职报告，这样可以不？合不合法？那我和劳务公司还存在用工关系不？为什么劳务公司不直接把我调回，而要我自己离职？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张建生律师
盟
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可以拒绝，这不是合法理由。你辞职了，即使劳务公司不解除合同，他也可以仅支付最低工资给你。
2017-07-15 12:24:56
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