我27号递交的离职，但是公司老板月初又给我交了社保。告诉我需要自己承担全部。
更新时间：2021-08-11 14:36:02人浏览
问题描述：
您好。我27号递交的离职，但是公司老板月初又给我交了社保。告诉我需要自己承担全部。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助55733人 · 响应时间 平均3分钟内
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2021-08-11 14:36:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。不买社保的，劳动者可以要求公司补缴社保并支付经济补偿金。收集有力证据，例如工资条、工卡、考勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工离职，当月的社保由谁缴纳？原单位还是个人？
用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任，但有一种情况是，职工月初从原单位离职，月末在新单位入职，那么当月的社保是由谁来交的？原...
劳动保险纠纷
人浏览
接受工伤医疗期间的工资按月支付;伤残津贴一次性发放。相关法律:《工伤保险条例》1第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职创业，如何缴纳社保？
原本在用人单位，个人和单位都需要缴纳社保。然而劳动者要离职，到其他地方创业，那么劳动者个人社保该如何缴纳？个人以灵活就业人员交纳社会保险，需按照规定的缴费基数及
保险新知
人浏览
公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合法的，建议申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人全部承担，这样合理合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合理的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果公司违法解除可以要求赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你是指人身损害鉴定标准还是劳动能力鉴定标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后老板要求提供身份证以支付工资，这种做法并不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动报酬，无需身份证。如担心安全问题，可拒绝提供身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问社保部门资定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
失误给公司造成损失需要赔偿。根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》，劳动者因失误给公司造成经济损失，公司可要求赔偿。如造成重大损害，公司可单方解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生工伤，需要在一年内申请工伤认定。否则只能走人身损害赔偿了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问咨询什么法律问题？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
