4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
单位超过一个月未与你签订书面劳动合同的，才需支付未依法签订劳动合同的双倍工资。如果你的劳动合同2月1日到期，单位在3月1日前与你续签合同都是合法的，单位无需支付赔偿。
2012-02-13 15:43:40
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