3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,一般情况不属于的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程分包管理制度
工程分包管理制度工程分包管理制度分包工程管理制度为了加强各项目经理部对分包工程的统一管理,统一口径,加强内部核算,降低成本,特制定本管理制度。一、分包管理1、施
建设工程合同知识
人浏览
要看是不是农民工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于颁发常州市建设领域劳务工程款和农民工工资支付管理暂行办法
关于颁发常州市建设领域劳务工程款和农民工工资支付管理暂行办法的通知常政发〔2006〕112号各辖市、区人民政府,市各委办局,市各公司、直属单位:现将《常州市建设
工程地方法规政策
人浏览
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是,可以去相关部门索要工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是属于的,如果有拖欠工资的可以向劳动监察大队投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、试用期提前多久辞职试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。当然,部分单位会要求提前多少天辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:分公司倒闭,员工分流,如果不愿意,可以要求补偿,但是否有补偿,要根据实际情况确定。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。1、调岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满16周岁有收入来源可以分期付款。根据《民法典》规定,满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为,包括分期付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,这种情况退不了的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在公司正常上班,这个不属于农民工工资纠纷,只是一般的劳动纠纷。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以书面解除合同,邮寄到员工户籍地址。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询