公司强制加班,一小时十二,两小时起步,不加班就辞退员工。算违法吗

更新时间:2021-08-16 11:59:41人浏览
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公司强制加班,一小时十二,两小时起步,不加班就辞退员工。算违法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好,根据你的描述公司这样做是违法的,根据劳动法规定“劳动者 最多工作的时间。 如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。 即:劳动者月平均工作时间为20.83天。 劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的,按每日8小时,每月167小时进行 折算 。
2021-08-10 15:02:12
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
你好 按照你说的情况 是违法的
2021-08-16 11:59:41
董文燕律师
服务地区-河南郑州
您好,根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。需要看您实际的加班时间,若违反了此规定,则违法
2021-08-10 10:58:35
丁勋章律师
服务地区-河南商丘
可以不加,辞退了去申请劳动仲裁。
2021-08-09 19:59:45
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