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王秀芬律师
盟
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没有签订劳动合同，第一个月是法律规定允许的，从第二个月开始可以主张双倍工资拖欠工资，可以申请仲裁或者向劳动监察大队投诉。
2021-08-09 08:07:04
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
2021-08-07 07:56:36
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你好，可以申请维权的啊
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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