是否为工伤？可以得到哪些赔偿？

更新时间：2012-02-21 22:30:00人浏览

问题描述：

我爸爸在一家民办厂做工，今年元月十二号在工作时间受伤，经医院手术后截去左手手掌以手腕以上十公分左右，与厂方谈厂家要求私了，且厂方不承认属于工伤，理由是该厂未申请注册，不构成工厂形式，我爸爸在厂做工受伤不构成工伤，只构成意外伤害，请问这种情况是否属于工伤?如果是工作，可以享受哪些赔偿待遇？急需各专家的意见，谢谢！

8位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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王建峰律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！

2012-02-12 14:41:49

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张辉律师

盟

服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253

即使工厂没有注册，也是可以适用工伤保险条例的规定的。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！

2012-02-21 22:30:00

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罗建雄律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394

是否工伤只能依法申请认定。

2012-02-13 10:35:10

易明律师

服务地区-湖北武汉

2012-02-12 22:22:48

法律快车律师团队律师

服务地区-湖北武汉

2012-02-12 18:39:42

法律快车律师团队律师

服务地区-山东烟台

即使工厂没有注册，也是可以适用工伤保险条例的规定的。请找律师当面咨询，由律师代理工伤索赔。

2012-02-12 14:38:37

曹文涛律师

服务地区-湖北武汉

只要形成劳动关系就可以要求工伤赔偿。赔偿要根据伤残等级和工资水平，还有医疗费和后续辅助器具费等等来计算。

2012-02-12 13:12:46

曹红玲律师

服务地区-湖北武汉

即使工厂没有注册，也是可以适用工伤保险条例的规定的。请找律师当面咨询，由律师代理工伤索赔。

2012-02-12 11:53:20

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