试用期都是三个月吗,请问劳动法关于试用期的规定是怎样规定的?

更新时间:2021-08-05 15:38:01人浏览
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试用期都是三个月吗,请问劳动法关于试用期的规定是怎样规定的?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-135-8496-7493
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2021-08-05 14:44:16
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2021-08-05 14:37:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助198779人 · 响应时间 平均5分钟内
“法律对于劳动合同试用期的规定:劳动合同期限为一年以下三个月以上的,试用期一般是一个月;满一年不满三年的,试用期一般是两个月;三年以上的,试用期一般是六个月。试用期也需要签订劳动合同。
2021-08-05 14:30:27
姬艳娇律师
服务地区-江苏苏州
您好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2021-08-05 15:38:01
善融团队律师
服务地区-江苏苏州
你好,只有劳动合同期限在三年以上,试用期才能三个月
2021-08-05 14:32:21
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