5月份生产开始休产假,这两个月工资是按原工资七千元算还是按产假工资九百元算

更新时间:2021-08-05 07:54:22人浏览
问题描述:
您好,我是教师,5月份生产开始休产假,每月工资九百元。中间七月和八月是暑假顺延不算产假。这两个月工资是按原工资七千元算还是按产假工资九百元算,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;
2021-08-04 09:43:12
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,可以要求按照原工资发。
2021-08-05 07:54:22
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,可以要求按照原工资法
2021-08-04 18:02:49
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