没签劳动合同可以随时走吗

更新时间:2021-08-03 19:13:22人浏览
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没签劳动合同可以随时走吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。未签劳动合同,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2021-08-03 11:11:32
平台法律顾问团队 咨询我
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需提前通知用人单位
2021-08-02 19:49:53
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果可以的话,用人单位是不是也可以随时让劳动者走人?法律认可事实劳动关系,在构成事实劳动关系的情况下,需要按照劳动法的规定来执行。
2021-08-03 19:13:22
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