本人劳动合同2021年01月24号到期了，公司没有安排续签，能否劳动仲裁主张2倍工资差额？
更新时间：2021-08-02 22:06:23人浏览
问题描述：
本人劳动合同2021年01月24号到期了，公司没有安排续签，但是继续工作，能否劳动仲裁主张2倍工资差额？
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2021-08-02 09:25:04
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