我于2013年12月1日入职并与公司签订劳动合同，到2016年11月30日终止，合同终止后公司一直没有续签但是一直有劳动关系，工资也照常发放。我于2017年2月15日以未续签劳动合同为由提出
更新时间：2017-03-10 15:42:33人浏览
问题描述：
我于2013年12月1日入职并与公司签订劳动合同，到2016年11月30日终止，合同终止后公司一直没有续签但是一直有劳动关系，工资也照常发放。我于2017年2月15日以未续签劳动合同为由提出辞职，是否可以申请赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
2017-03-10 15:41:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工提前30日通知用人单位解除劳动合同，用人单位是否可以离职
员工提前30日通知用人单位解除劳动合同，用人单位是否可以离职简单的说，此时的处理方式如下：1.员工向公司提出辞职，公司就想要这位员工马上走人，如果员工愿意马上离
解除劳动合同
人浏览
对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
终止无船承运业务经营者名单（截止到2011年11月10日）
终止无船承运业务经营者名单（截止到2011年11月10日）根据《中华人民共和国国际海运条例》及其实施细则的规定，下列公司已终止从事进出中国港口的无船承运业务，交
建筑公司资质
人浏览
合同期内，公司降职降薪合法么？公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。员工可以公司克扣其工资为由提出离职，要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正常情况下，人单位因其单方面问题与劳动者解除劳合同，应当向劳动者支付一定的经济补偿金，但是在下列情况下，影人单位可以拒绝给予：1、在试用期间被证明不符合录用条件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿，协商不成可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应该签署日期是现在日期，可以要求双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以及时搜集证据申请仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有法定无效或者部分无效的情形，用人单位与劳动者依法签订的劳动合同就有效，合同双方应当全面履行合同约定的各自义务。否则，违法解除或者终止劳动合同的一方应当承担法
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司离职流程一直不批，处理情况如下：1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同的签订频率主要由劳动者与用人单位协商确定，遵循平等自愿和协商一致的原则。如果双方同意，可以每年、每两年或更长时间签订一次。但必须确保不违反《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退学，但需遵循相关法规和学校规定。退学涉及教育权利和义务，建议慎重考虑。若遇学校或家长强制退学，应及时咨询。分析：根据我国法律规定，未成年人享有接受教育的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于弟弟在外地公司宿舍去世的情况，需立即联系当地警方和公司。法律上，公司可能有安全保障责任，而警方将协助处理相关事宜。如有纠纷，及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般有骨折都 可以达到10级
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题即将接入电话回访。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么原因被封存的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
