老板请假出去玩饭店关业两天,扣我们两天工资,这怎么整不是合同工
更新时间:2021-07-28 23:12:49人浏览
问题描述:
老板请假出去玩饭店关业两天,扣我们两天工资,这怎么整不是合同工,是假期工
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助92554人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-07-28 23:12:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗?
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称,被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工,未请假,也未办理调离手续,不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。1、法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。2、据此,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,用人单位可在劳动者的工资里扣掉劳动者自己应缴社保的那一部分钱。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是请假三天扣四天工资,这样不合法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月工资,这不合法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这是不合理的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
据实结算,如拖欠的,向劳动监察大队投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡注销后原卡状态可能因系统更新延迟而正常。建议联系原银行确认注销状态,并咨询新银行办卡流程。若原卡仍产生费用或影响新卡办理,请及时咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
政府部门拖欠农民工工资,农民工可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,政府部门作为用人单位,若拖欠工资,劳动者有权投诉,劳动行政部门将依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工在补签合同时确实可以选择拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起应与劳动者订立书面劳动合同。若用人单位未及时签订,劳动者有权利拒绝补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
销售人员未完成业绩被开除,需分析具体情况。若用人单位以销售业绩不达标为由辞退劳动者,可能涉及违法解除。需查看劳动合同及用人单位规章制度,判断是否符合《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,了解一下现在是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,了解一下现在是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询