在一家公司实习，期间没有签实习合同，也没有上社保，想离职，个人可以申请补偿吗？是否合法？
更新时间：2021-07-29 06:39:43人浏览
问题描述：
大学毕业没拿毕业证，在一家公司实习，期间没有签实习合同，也没有上社保，现在快6个月感觉没有发展，想离职，个人可以申请补偿吗？公司的做法是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭红杏律师
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服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，如存在劳动关系的，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2021-07-29 06:39:43
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如存在劳动关系的，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2021-07-28 09:20:40
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您好，可以。
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您好，依据双方之间协议约定办理
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您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
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