入职期间未缴纳社保,离职后没有按时支付工资,应该怎么做

更新时间:2021-07-28 18:15:45人浏览
问题描述:
入职期间未缴纳社保,离职后没有按时支付工资,拖欠一周,应该怎么做,具体步骤是啥
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。如果本回复您觉得满意,请给个好评,谢谢。
2021-07-28 16:22:18
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好,可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁
2021-07-28 18:15:45
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
请问签了劳动合同了吗。
2021-07-28 10:42:41
董文燕律师
服务地区-河南郑州
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。未缴纳社保的,可以向社保局投诉举报,要求补缴社保
2021-07-28 15:38:16
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