公司拖欠工资,在我口头提出被迫离职之后的第4天,这样我还能提出赔偿吗?

更新时间:2021-07-28 11:33:28人浏览
问题描述:
公司拖欠工资,在我口头提出被迫离职之后的第4天,公司就补发了拖欠的所有工资。这样我还能提出赔偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好!请问之前签署过相关的劳动合同嘛?之前在公司已经工作多久了呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-07-27 09:57:39
孙志军律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-8621-2641
可以的。因为用人单位拖欠工资,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位需要支付拖欠工资及经济补偿。
2021-07-27 09:48:12
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,单位有没有跟你签订劳动合同呢
2021-07-27 09:57:32
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
你这边工作了多久,有劳动合同吗?
2021-07-27 09:55:00
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,这个拖欠工资了多久了呢
2021-07-27 12:33:53
任萌律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-189-0863-2235
你自己离职没什么赔偿的。
2021-07-27 10:17:47
樊仁祥律师
服务地区-湖北武汉
要能够证明是被迫离职就可以经济补偿或者是赔偿。
2021-07-28 11:33:28
赵宁律师
服务地区-上海上海
这种情况不宜再提经济补偿金
2021-07-27 11:33:28
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