本人在单位履职7年，近期单位搬迁，距离较远！本人不方便去新地址就职！单位要解除劳动关系本人能得到补偿吗？
更新时间：2024-04-28 11:18:05人浏览
问题描述：
本人在单位履职7年，近期单位搬迁，距离较远！本人不方便去新地址就职！单位要解除劳动关系本人能得到补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助129295人 · 响应时间 平均3分钟内
您有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位搬迁导致您无法继续工作，且未与您协商一致变更劳动合同，单位应支付经济补偿金。具体补偿标准通常为每满一年补偿一个月工资。若不及时处理，您可能面临失业风险且单位可能承担违法解除合同的法律责任。
2024-04-28 11:15:51
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助150861人 · 响应时间 平均2分钟内
常见的处理方式包括与单位协商解除劳动关系并获取经济补偿，或者寻求法律途径维护自身权益。选择时应优先考虑与单位协商解决，若无法达成一致，再寻求法律救济。务必保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在争议解决过程中证明自己的权益。
2024-04-28 11:16:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助81020人 · 响应时间 平均3分钟内
可以争取经济补偿。具体操作：1）与单位沟通，表达不便去新地址就职的实际情况，并提出解除劳动关系及经济补偿的诉求；2）若单位同意，签订解除协议并明确补偿金额、支付时间等条款；3）若单位不同意，可准备劳动合同、工资条等证据材料，向劳动仲裁机构或法院申请维护自己的合法权益。不同情况下，需灵活运用协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理问题。
2024-04-28 11:18:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动关系经济补偿金个税怎么算
实践中有些公司由于本身的财务经济原因不得不对员工进行辞退，类似于这种情况的话，用人单位在与劳动者解除劳动关系时要支付相应的经济补偿金。劳动者所获得的经济补偿金也
经济补偿金
人浏览
公司搬迁，不愿意去新地址上班的员工可以赔钱。公司搬离地方属于变更劳动合同，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位应当支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议解除劳动合同的经济补偿金
协议解除劳动合同的经济补偿金《劳动合同法》第三十三条：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”“第三十六条：用人单位
解除劳动合同
人浏览
解除劳动关系取得补偿金是否缴纳个税
【问题】企业与员工签订的合同到期不再续签，按照劳动法规定应支付一定的补偿金，该补偿金是否可以按照当地上年职工平均工资3倍以内免征个人所得税的规定计算缴纳个人所得
个人所得税
人浏览
哎，你好，你在单位干了多久啊？有没有合同，没社保？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同经济补偿金怎么计算
解除劳动关系是必须依照法律规定的，如果没有理由，公司无辜解除与劳动者的劳动合同的，会要求给付劳动者经济赔偿金。那么解除劳动合同经济补偿金怎么计算呢？用人单位除按
劳动法
人浏览
辞退员工，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职，如果企业没有过错的，企业一般不要赔偿；如果企业具有不按约定提供劳动保护、未足额支付工资报酬等行为的，则需要给予员工一定的经济补偿金。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系是否可以获得赔偿看具体情形，劳动者当事人提出协商一致解除的没有赔偿，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经退休了，不属于劳动关系，要看你们的协议如何约定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，您目前的年龄多大呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司强制安排夜班不合法，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
根据我国《劳动合同法》的相关固定，用工合同指的是单位与劳动者之间订立的确定双方权利和义务的合同。用工合同需包括的内容有，用工的地点、时间、工作内容；用工的报酬；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
职工判刑不能自动取消劳动合同，但是用人单位可以解除劳动合同，劳动合同没有自动解除的说法。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
