在一个单位合格通过了两天试用期,但是他们说签订的是实习合同,暑假工是不能入档的。他们这样做合法吗?
更新时间:2021-07-22 23:07:21人浏览
问题描述:
你好,我是一个刚高中毕业的暑假工,在一个单位合格通过了两天试用期,才与他们签订的合同,我也要自己留一份,但是他们说签订的是实习合同,只有一份,暑假工是不能入档的。他们这样做合法吗?
1位律师解答
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你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话,最好要写在合同里面。最后附上一个违约责任条款。
2021-07-22 23:07:21
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