暑假工签了劳动合同，暑假工签了合同一个月的，这合适嘛？
更新时间：2023-01-02 16:59:58人浏览
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法律分析：暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的，可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话可以向法院起诉。
2023-01-02 16:59:58
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