在职期间与公司签订了竞业协议并约定了离职前12个月平均收入的30%作补偿,离职后,是否有权向原公司要求竞业补偿?

更新时间:2021-07-17 15:09:05人浏览
问题描述:
在职期间与公司签订了竞业协议并约定了离职前12个月平均收入的30%作补偿,离职后,我没有再从事相关行业,是否有权向原公司要求竞业补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东集大成律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-1555-997
具体需要看看你的行为有没有违约 ,如果没有违约 可以要求公司按协议约定补偿 。需要帮助 可以跟我们联系
2021-07-17 12:03:32
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以要求支付补偿
2021-07-17 12:04:22
知荣团队律师
服务地区-广东广州
那你肯定是要找公司给补偿啊。
2021-07-17 15:09:05
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,在职期间与公司签订了竞业协议多久了
2021-07-17 12:01:06
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