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没与员工签订劳动合同，该受劳动行政部门的警告与处罚。用人单位不签劳动合同员工可以随时离职，并可以要求用人单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。
2022-12-06 18:15:44
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