我与事业单位签订了2年的聘用合同（无事业编制）在合同到期后单位不续签合同，是否可以申请赔偿？
更新时间：2021-07-15 11:59:58人浏览
问题描述：
你好，咨询一个问题：我与事业单位签订了2年的聘用合同（无事业编制），合同期间怀孕了，在合同到期后单位不续签合同，是否可以申请赔偿？
2位律师解答
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王军雷律师
盟
服务地区-山东济南·电话-188-5317-9265
劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同，否则就是违法解除，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以女员工离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2021-07-15 11:37:14
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