8位律师解答
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一、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请法院执行庭强制执行。二、强制执行申请书的格式可以从网上下载，法院也有现成的表格，
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恶意拖欠工程款
对于恶意拖欠工程款的行为，发生在任何人的身上都会为此而苦恼。但是不管情况再怎么复杂，我们都需要采取有效的措施积极的去维护自己合法权益。那么，恶意拖欠工程款该怎么
拖欠工程款纠纷
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您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资怎么讨薪？通过诉讼途径解决。这又分两种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。注
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你好，不构成诈骗，你可以向法院提起民事诉讼
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
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可到劳动监察大队投诉。
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去申请仲裁维权。
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怀孕不上班，如果和单位没有解除劳动关系时单位必须缴纳社保。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收
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劳动者要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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如果老板私自降低工资，劳动者的维权办法包括：与老板协商；向劳动行政部门举报；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
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法律分析：不可以直接走人,应当书面告知。员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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一般产假为90天，其中产前休假15天。根据我国相关法律规定，难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。法律依据：《中华人民共和国劳
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工地不发工资可以提劳动仲裁
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个人所得税申诉可以通过个税软件或税务局撤销。如申诉已办理中，需线下税务局办理撤销。依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》，个人应准确申报所得税，撤销申诉也需
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您好，协商不成可以走劳动仲裁
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