4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助131838人 · 响应时间 平均3分钟内
在申请仲裁期间,如果劳动者与公司还是处于劳动关系之下的话,劳动者的工资还是按照工作的日期来计算。也就是在劳动仲裁期间,劳动者上班就有工资,不上班就没有工资。
2022-12-06 22:49:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁调解后不给钱怎么办呢
对于劳务纠纷是必须需要先申请劳动仲裁才能向法律起诉的,当然劳动仲裁裁决书也是具有法律效力的,可以向法院申请强制执行。那么对于劳动仲裁调解后不给钱怎么办?下面就让
劳动仲裁调解
人浏览
经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁调解后不给钱怎么办
调解也是解决劳动仲裁的一种方式,如果劳动仲裁调解只会一方不给钱的话,另一方是可以申请强制执行的。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动仲裁调解后不给钱怎么办的全部
劳动仲裁调解
人浏览
劳动仲裁情形下的调解
劳动者在工作过程中与用人单位发生纠纷的,根据案件类型可以判断是否采用劳动仲裁形式解决纠纷,并且在劳动仲裁时也可以进行相应的调解。下面就由法律快车小编为大家介绍劳
劳动仲裁调解
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据我国《劳动法》规定,劳动者与用人单位之间发生劳动争议的,在向法院起诉前应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。这里所说
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于劳动仲裁单位不同意调解的解决办法:
《劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合劳动仲裁的受案条件。1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们怎么约定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据实际损失赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调解书主要由下列三部分组成:一、首部,依次写明下列事项:(一)标题和编号,标题写明“调解书”,并在其右下方写明文书的编号。(二)申请人栏内写明申请人的名称、姓名
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以再次起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法院通知时间进行调解,开庭调解时间根据开庭传票时间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,由于法院纠纷导致不能过户,不能按照不可抗力免责。你这个就是属于违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据调解书履行,否则对方可以执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否涉及诉讼,建议您以法院的传票为准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询