劳动仲裁调解后不给钱怎么办
导读:
调解也是解决劳动仲裁的一种方式,如果劳动仲裁调解只会一方不给钱的话,另一方是可以申请强制执行的。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动仲裁调解后不给钱怎么办的全部内容。希望能够帮助大家解决相应的问题,当然大家也可以咨询法律快车。
劳动争议仲裁调解之后,用人单位不执行可以向人民法院申请执行。
根据《劳动争议仲裁调解法》第四十二条、第五十一条规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
当事人对发生法律效力的调解书、应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
我国的劳动争议仲裁机构是各地的劳动仲裁委员会,如果用人单位和劳动者发生劳动纠纷,就可以通过各地的劳动仲裁委员会进行相应的劳动仲裁。
劳动仲裁调解是劳动争议各方当事人,在劳动仲裁委员会的主持下,自愿就劳动争议事项进行的协商,其目的在于促成各方达成协议、解决劳动争议。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书;调解书经双方当事人签收后,发生法律效力;一方不履行调解书的,对方可向法院申请强制执行。
对劳动仲裁调解不服也是可以起诉到法院的,向法院提交的起诉状,主要的包含以下的内容:
1、原告的身份信息
2、被告的工商登记信息、法定代表人姓名等
3、所主张的诉讼请求内容
4、具体的事实和理由
另外,在向法院提交起诉状的同时,应向法院提交原告的身份证复印件、被告单位的统一社会信用代码信息、证据材料等。
以上就是法律快车小编为大家带来劳动仲裁调解后不给钱怎么办的全部内容。劳动仲裁调解之后,如果对调解结果不满意的话依旧是可以上诉的。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你了解专业的解答。
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引用法条
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