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工伤九级伤残赔偿有哪些标准
工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资；赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等其他因工伤造成的损失；
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19个月的工资，还护理费，住院伙食补助
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八级伤残工伤赔偿
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七－十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，
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员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿？
问：惠州某县五金制品公司，陈某，2009年8月份入职，一个月后由于不正当操作冲床机引发工伤，经市劳鉴部门鉴定为9级伤残。公司赔付的明细如下：一次性伤残补助金90
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交通事故十级伤残赔偿标准：一、医疗费：以发票为准二、住院伙食补助费：50元×住院天数三、营养费：500－1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿）四、后续治疗
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你好根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
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你好，主要赔偿医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金等
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你好,各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算
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一次性伤残赔偿金，一次性工伤补医疗助金、一次性工伤就业补助金
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根据我国法律的相关规定，别人工资打到你的卡里仍然是需要交税的。但是你可以找那个将钱打到你账号的人，让他承担这个税费的。如果对方不进行承担这个税费，你可以通过收集
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公司未代缴个税是公司的责任。根据《中华人民共和国个人所得税法》，公司作为扣缴义务人，有责任按时预扣预缴或代扣代缴税款，不得少缴或拒缴。如公司未及时处理，可能导致
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你好，是不可以不缴纳补缴部分的税款的。
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你好，是需要缴税的，缴纳20%的税款。
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法律分析：餐饮业一般纳税人增值税税率为6%，小规模纳税人适用综合征收率为3%。《财政部税务总局关于支持个体工商户复工复业增值税政策的公告》等，自2020年3月1
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