没签劳动合同,这个有经济补偿吗?

更新时间:2022-12-06 23:12:25人浏览
问题描述:
没签劳动合同,试用期10天没有通过入职考核。这个有经济补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者和用人单位用工之日建立劳动关系,劳动者处于试用期,劳动者和用人单位没签劳动合同是违法行为的自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

2022-12-06 23:12:25
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已帮助198367人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
2021-07-11 09:10:37
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