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郭红杏律师
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服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好，建议可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2021-07-08 07:49:53
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2021-07-07 10:41:55
服务地区-北京北京
1.劳动仲裁有仲裁时效限制：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受权利被侵害之日起一年仲裁时效的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2.如果超过法定时效，则需要审查是否有仲裁时效中断的情形：向对方当事人主张过权利，或者向有关部门请求过权利救济，或者对方当事人同意过履行义务。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。当然需要提供证据证明存在中断情形。
3.仲裁需要提交的材料：申请书、申请人身份证、被申请人注册信息、存在劳动关系的证据、仲裁时效中断的证据、以及其他证据等。
2021-07-07 16:10:20
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