我们单位的职工上班途中发生交通事故，对方是全责，造成他三个月工伤休假在家，再次期间我公司对其支付的工资，是否应在其交通事故赔付金额中扣除？
更新时间：2012-02-07 14:05:02人浏览
问题描述：
我们单位的职工上班途中发生交通事故，对方是全责，造成他三个月工伤休假在家，再次期间我公司对其支付的工资，是否应在其交通事故赔付金额中扣除？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
上班途中发生交通事故，属工伤，也属于交通事故；
职工可以选择工伤待遇（由社保机构和单位向责任司机追偿），也可以选择择交通事故人身伤害赔偿。工伤的性质是社会保险，交通事故赔偿是人身损害赔偿，性质不同。
贵单位为职工代垫的费用，在交通事故中职工得到赔偿，再享受公司的工资，那就是双倍赔偿。
2012-02-06 11:46:19
服务地区-上海上海
首先上班途中发生交通事故，属工伤，也属于交通事故；职工可以选择工伤待遇（由社保机构和单位向责任司机追偿），也可以选择择交通事故人身伤害赔偿。当然贵单位为职工支付的相关费用，在交通事故中职工得到赔偿的，应返还给单位。
2012-02-06 10:45:37
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