到7月3日被辞退，但是是口头辞退的，这一个多月没有签订劳动合同，这种能够申请劳动仲裁吗？
更新时间：2021-07-06 20:06:06人浏览
问题描述：
我5月31日开始上的班，到7月3日被辞退，但是是口头辞退的，这一个多月没有签订劳动合同，这种能够申请劳动仲裁吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班4个月未签劳动合同突然被辞退 员工申请仲裁
29日，福建省奋安不绣钢有限公司两名员工向本报投诉，她们在该公司工作了三四个月后被辞退，工作期间没有签订劳动合同。奋安公司相关人员向记者承认他们违法用工。29日
劳动争议案例
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签定劳动合同未满一年的孕妇被辞退可以劳动仲裁吗?
没签定劳动合同未满一年的孕妇被辞退可以劳动仲裁吗?完全可以。要求两倍工资、经济补偿金，而且你属于不得解除合同的类型之一，要劳动部门处罚单位。依据新劳动合同法：第
解雇裁员
人浏览
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么，未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
无故被辞退申请仲裁需写仲裁申请书，把仲裁请求写清楚。提供个人身份证复印件、公司工商登记材料、劳动关系证明材料、公司无故解雇的材料(证人或书面凭证或录音)。去劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位口头通知辞退劳动者，协商不一致给劳动者放假的话，劳动者有权拒绝，要求用人单位安排工作岗位，在劳动者书面要求安排岗位，仍然不安排的情况下，视为用人单位违法解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实，由用人单位提供证据证明。不能证明的，则视为符合录用条件，用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形：1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，但是要注意时间，越快处理越好，欢迎电话咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
CT医保通常可以报销。具体报销比例和范围需根据医保政策确定。若涉及大额医疗费用或特殊疾病，建议及时咨询医保部门或专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：（1）直接与用人单位沟通对话（2）到当地人社局所属的劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形后，会警告您公司的行为已违反劳动法，并责令其限期支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果私人老板拖欠工资，有下列处理办法：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁的裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据劳动合同法，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。您在两个三级公司的工作年限应分别计算，再累加确定总的经济补偿金。如不及时处理，可能影响您的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工资打入您的卡上并已缴税，仍需补税可能涉及税率调整或专项扣除变化。建议仔细核对税务通知，如有疑问及时咨询税务部门。法律角度分析：税后工资仍需补税，可能是因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拼多多无故扣费，可拨打12315投诉。如无法解决，可根据相关法规去法院起诉，维护自身权益。若确实存在霸王条款，可主张取消。如不及时处理，可能导致权益持续受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校要求继续实习或提供医院证明不合理，可以通过沟通或法律途径解决。分析说明：根据法律规定，学校应确保学生完成规定的实习和课时后顺利毕业。要求继续实习或提供医院证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
