国企签劳务派遣合同,我进入公司签定6年劳务派遣合同后转公司正式合同3年后,合同到期后公司不续签

更新时间:2021-07-06 15:15:06人浏览
问题描述:
我进入公司签定6年劳务派遣合同后转公司正式合同3年后,合同到期后公司不续签,请问怎么赔?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭君扬律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2100-8092
已经转为公司劳动合同,可以要求补偿
2021-07-05 18:24:42
申拓团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
一共做了9年吗?我们可以帮你
2021-07-05 18:53:48
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
补偿九个月工资,及时维权
2021-07-06 07:54:41
赵宁律师
服务地区-上海上海
三年合同到期后公司不续签,应该支付3个月工资的经济补偿金
2021-07-06 15:15:06
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,合同到期不续签的,可以主张经济赔偿
2021-07-06 09:51:50
吴恩凯律师
服务地区-上海上海
这主要取决于你的6年劳务派遣合同到期后,你是怎么转为3年合同的?
2021-07-05 18:29:46
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好 建议你可以申请劳动仲裁,按照你们的劳动关系建立的1时间来!
2021-07-05 18:23:30
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