离职需要交违约金吗，与工商银行签订的定向岗位，如果中途离职，要交付一万的违约金，我正常办理离职手续，也需要赔这个钱吗
更新时间：2021-07-04 21:23:40人浏览
问题描述：
通过网申，与工商银行签订的定向岗位，五年的合同，如果中途离职，要交付一万的违约金，我正常办理离职手续，也需要赔这个钱吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助75215人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-07-04 21:23:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职需要缴纳违约金吗
试用期离职是非常常见的现象，有很多人比较关心自己离职要不要支付违约金。那么，试用期离职需要缴纳违约金吗？我相信你一定会产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你了
试用期
人浏览
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职需要支付违约金吗？
我们签的劳动合同会约定一个劳动期限，在这个期限内员工辞职就算违约？当然不是！若在合同内有不得离职的条例，即使签订了也是没有法律效力的。那在合同里为什么要约定工作
劳动合同争议
人浏览
你好。现在，是你违约了，要缴纳违约金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 不需要支付违约金的！！！！！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，除了竞业禁止和培训期可以约定违约金之外，其余的不能约定违约金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者需解除劳动合同的，可提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交。二、若用人单位有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职手续:1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和申领工伤保险待遇。选择时需考虑伤情、工作性质等因素，确保权益最大化。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉。操作如下：1.向劳动行政部门投诉，提交相关证据；2.申请调解，通过第三方协助达成协议；3.提起劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4.如不服仲裁结果，可向法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职。辞职方式：1.协商一致解除，与单位商量达成一致即可；2.提前通知解除，提前30天（试用期3天）通知单位；3.单位过错解除，如单位未支付工资等，可随时解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在维权过程中，你们需要注意以下法律事项：首先，保留好与老板的沟通记录、工资条等相关证据，以便在需要时证明自己的权益；其次，了解劳动法律法规，确保自己的维权行为合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以到社会保险局提出申请缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按法律规定，都要签劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，尽管你是未成年且入职未满一个月，但你已经为公司提供了劳动，因此公司应当支付你相应的工资。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这样算是违法的，三十上班，初一是法定节假日。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
