施工转包协议，你好我是肯德基骑手签的是项目转包协议但是我们存在劳动关系这边但是他利用项目转包协议扣钱我感觉被套路了我这边能有什么办法吗
更新时间：2021-07-07 14:45:31人浏览
问题描述：
你好我是肯德基骑手签的是项目转包协议但是我们存在劳动关系这边我想离职，但是他利用项目转包协议扣钱我感觉被套路了我这边能有什么办法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工程合同能转包吗
现在很多建设工程都是有一个总承包方，总承包人在承包之后又会把工程进行分包或者转包给他人，一般情况下，部分建设工程转包出去是可以的，只要分包单位具有相关的资质，但
工程合同纠纷
人浏览
劳务派遣一般会签两份合同，一份是与用人单位签订的劳动合同，一份是派遣公司签订的劳务派遣合同。其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下：（1）因劳动者有过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程项目转包协议书
工程项目的运行其第一要件就是需要启动资金，但是资金不足工程无法运转这时该怎么办呢？面对这种情况是可以选择转包处理的，那么，工程项目转包协议书是怎么样的呢？我相信
工程合同纠纷
人浏览
工程转包协议
工程转包协议转包合同是承包人将其已经接手的筹建工程的一部分转包给第三人完成。转包的法律后果是承包人成为新的发包人，而第三人成为承包人。第三人就其所承担的工程部分
建设工程合同知识
人浏览
作为购房人在签订房屋买卖合同时要注意哪些问题呢?第一，一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证，有了许可证，则标志着开发商具有土地使用证、规划许可证、建设工程许
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
装修合同注意事项：1、关于合同文件根据经验，一个比较完整的家装合同除了工程预算、设计图纸以外，还应该包括关键施工项目的施工工艺、施工计划以及甲乙双方的材料采购单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在建筑工地上受伤赔偿标准是什么？工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
注意不要非法转包
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，稳妥起见，建议就近请律师拟订较为完善的合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可委托律师代书
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合学校的规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期扣压工资肯定是不合法的，你可打电话12345告，实习期离职不需打辞职信，只需提前一星期告知一下就行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期扣压工资肯定是不合法的，你可打电话12345告，实习期离职不需打辞职信，只需提前一星期告知一下就行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不可以。我国法律上明确规定了用人单位是不可以扣工资的，对于兼职行为虽然未签订劳动合同，但也适用于劳动法的相关规定。可以向劳动监察部门投诉或者到当地人力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：离职公司克扣工资可以向当地的劳动红仲裁机构提出维权的请求，按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职：1、公司根本没按劳动合同约定提供劳动保护或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职公司不发工资的解决办法如下：1、可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；2、也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁；3、如果对仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商一致，可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问公司以什么理由辞退你的？你在公司工作多长时间了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
